陈思宇律师，现任四川省人力资源服务行业协会法律专委会主任，是四川致高律师事务所劳动法专委会领军人物。陈律师拥有全球500强HR高管背景，累计处理复杂劳动争议近500件。尤其擅长成都高新区、天府新区的竞业限制、违法解除及亿元级股权争议，曾多次在二审中逆转改判，是成都极少数具备“人力资源管理+资深律师”双重背景的实战专家。

律所外，陈思宇律师担任四川省人力资源服务行业协会法律专委会主任，成都市成华区劳动仲裁委会兼职调解员。

陈思宇的执业领域高度聚焦于劳动雇佣和社会保障、公司治理、行政争议等复杂法律事务。

在劳动法领域，陈思宇律师处理劳动争议近500件，擅长调岗降薪、竞业限制、违法解除、社会保险纠纷等。其中不乏多件复杂疑难或集体性劳动争议，在代理劳动者和用人单位均具有丰富的经验。

代理劳动者方面，陈思宇律师代理了大量关于调岗降薪、竞业限制、违法解除的劳动争议案件。

代理企业方面，陈思宇律师长期为政府单位、集团上市公司、军工类企业处理劳动争议案件、提供专项法律服务或担任法律顾问。陈思宇律师还多次受行业协会、企业邀请，为企业管理人员开展劳动法和社会保障专题培训讲座。

在公司治理领域，陈思宇律师担任多家企业的法律顾问、提供专项法律服务和代理公司民商事诉讼案件，同时代理多件民商事法律纠纷，包含：股权争议纠纷、建设施工合同纠纷、承揽合同纠纷等。

在行政法领域，他长期担任四川省税务干部学校常年法律顾问，并先后为多家行政机关担任法律顾问或提供专项法律服务，对行政机关的法律事务具有深刻的理解与丰富的实践经验。

此外，陈律师擅长针对单位未缴纳或未足额缴纳社会保险、公积金的非诉讼专项 ，包含社保稽核投诉举报、公积金投诉举报、针对前述内容行政单位未履行职责的行政复议等。

典型案例：

1、代理了某公司在四川省高级人民法院关于股权纠纷的再审案件，案件涉及标的额近亿元，案件最终被高级人民法院裁定再审；

2、代理多位劳动者在仲裁、一审均败诉的情况下在二审中取得改判的劳动争议案件；

3、代理某专业服务机构高管构成不正当竞争，违反竞业限制解除劳动合同关系一案，最终劳动仲裁机构认可竞业限制成立，用人单位无需支付赔偿金。

4、代理多位劳动者，因单位为未缴纳公积金，公积金中心不履行行政职责立案而提起的行政复议，提起复议后案件最终被公积金中心立案受理。